Eine gute, tragfähige Zusammenarbeit zwischen Menschen erfordert Vertrauen. Vertrauen zwischen Menschen lässt sich entwickeln durch Echtheit und Einheit in Worten und Taten. Voraussetzung für diese Authentizität ist das Kennenlernen und Bewusstwerden der eigenen Motive, Interessen, Handlungsmuster und Bedürfnisse. Mit Hilfe der Birkman®-Methode erarbeiten die Teilnehmenden ihren persönlichen Führungsstil. Die jeweiligen Stärken dieses Führungsstils gilt es zu verfeinern und bestmöglich in täglichen Führungssituationen zu nutzen. Darüber hinaus entwickeln die Teilnehmenden Strategien und konkrete Handlungsmuster, anhand derer sie flexibler agieren und mehr Wirkung erzielen können – ohne dabei ihre Authentizität zu gefährden.

Zum Kurs gehört auch ein persönliches Coachinggespräch.